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Directeur(trice) principal(e) des ventes et marketing

  • Hybride
    • Chicoutimi, Canada
  • Ventes

Description de l'offre d'emploi

Diriger l’ensemble des activités Ventes & Marketing de STAS à l’échelle internationale, en assurant la croissance des revenus liés à la vente d’équipements industriels et au développement d’une offre intégrée en pièces, services et consommables. Ce rôle combine le leadership stratégique des fonctions commerciales et marketing, ainsi que la supervision des comptes stratégiques. Le titulaire agit comme catalyseur des synergies internes, de la proximité client et de la performance commerciale globale.

Pré-requis du poste

Compétences et comportements attendus

·       Leadership mobilisateur, coach et bâtisseur d’équipes mixtes (techniques & commerciales)

·       Solide expérience en vente complexe avec approche terrain consultative

·       Capacité à dialoguer avec des ingénieurs, comprendre les enjeux techniques

·       Forte aptitude en exécution, rigueur commerciale et coordination interfonctionnelle

·       Vision intégrée  et actuelle des ventes, du marketing et du développement produit

·       Maîtrise des dynamiques de pricing stratégique et de négociation à fort enjeu

·       Connaissance et usage rigoureux d’un CRM comme outil de pilotage des ventes

·       Communication claire, écoute active, orientation résultats élevée

Expérience et qualifications

·       10+ ans en ventes B2B industrielles, incluant la vente complexe à cycle long

·       Expérience concrète en gestion de comptes stratégiques et de projets internationaux

·       Expérience en direction ou supervision du marketing commercial B2B

·       Connaissance du secteur industriel aluminium

·       Solide expérience des marchés internationaux (Inde, Moyen-Orient, USA, Europe)

·       Baccalauréat en ingénierie ou domaine pertinent (MBA : atout)

·       Anglais, français fonctionnel, (troisième langue un atout)

·       Disponibilité autant à venir régulièrement a Saguenay qu’à voyager à l’international

Style et valeurs attendues

·       Esprit entrepreneurial, orienté action et amélioration continue.

·       Capacité à rallier autour d’une vision claire, tout en respectant l’ADN industriel de STAS.

·       Qui a à coeur le succès de l’organisation globale

·       Attitude collaborative, avec une grande écoute des clients comme des équipes.

·       Axé sur la culture client

ou